Изменения в правилах выдачи рабочих виз в Великобританию: как новые законы влияют на граждан СНГ?

Обзор новых правил и требований к работникам из стран СНГ

В 2023 году Великобритания внесла ряд существенных изменений в свою визовую политику в отношении иностранных работников. Ключевыми нововведениями, влияющими на граждан стран СНГ, являются:

1. Введение новой категории рабочей визы “Skilled Worker” вместо прежних вариантов, таких как “Tier 2 General” и “Tier 2 Intra-Company Transfer”. Для получения визы “Skilled Worker” необходимо подтверждение наличия предложения о работе от британского работодателя с окладом не ниже £25,600 в год.
2. Повышение требований к уровню квалификации сотрудников – теперь минимальный уровень образования для большинства профессий составляет степень бакалавра, а не диплом о среднем образовании, как было ранее.
3. Введение баллов для оценки кандидатов на получение визы “Skilled Worker”. Заявители должны набрать не менее 70 баллов по таким критериям, как уровень зарплаты, квалификация, наличие предложения о работе от спонсирующей компании и др.
4. Сокращение перечня профессий, доступных для найма по рабочей визе. Теперь он более узкоспециализирован и не включает многие популярные ранее вакансии.

Как изменения в правилах рабочих виз влияют на возможности трудоустройства в Великобритании для граждан стран СНГ

Ужесточение визовых требований Великобритании существенно сократило возможности трудоустройства для граждан стран СНГ в этой стране. Основные негативные последствия для соискателей из этого региона включают:

1. Сокращение количества доступных вакансий. Исключение ряда популярных ранее профессий из списка допустимых для найма по рабочим визам значительно сузило рынок труда для иностранных работников.
2. Повышение барьера по уровню квалификации. Требование минимального образования на уровне бакалавриата закрывает доступ к британскому рынку труда для многих специалистов со средним профессиональным образованием.
3. Трудности в подтверждении необходимого уровня зарплаты. Установленный порог годового оклада в £25,600 является достаточно высоким и сложным для соответствия, особенно для молодых специалистов или работников с небольшим опытом.
4. Необходимость набрать высокий балл по визовой системе баллов. Выполнение всех критериев для достижения 70 баллов представляет серьезную проблему для многих заявителей.

Примеры успешных случаев получения рабочей визы в Великобританию гражданами стран СНГ

Несмотря на ужесточение визовых требований, некоторым соискателям из стран СНГ все же удается успешно получить рабочие визы в Великобританию. Рассмотрим несколько примеров таких случаев:

1. Инженер-программист из Украины, имеющий степень магистра в области информационных технологий и 5 лет опыта работы. Он получил предложение о работе в британской ИТ-компании с зарплатой £35,000 в год, что позволило ему набрать необходимые 70 баллов для получения визы “Skilled Worker”.
2. Врач-анестезиолог из Казахстана, имеющий лицензию на медицинскую практику в стране происхождения и 7 лет стажа. Ей удалось трудоустроиться в NHS (Национальная система здравоохранения Великобритании) с зарплатой £32,000, что соответствует требованиям рабочей визы.
3. Специалист по управлению цепями поставок из Беларуси с дипломом бакалавра и 3 годами опыта работы. Благодаря предложению о работе в британской логистической компании с уровнем оплаты £27,000 в год, он успешно оформил визу “Skilled Worker”.

Данные примеры демонстрируют, что при наличии необходимой квалификации, опыта работы и подходящего предложения о трудоустройстве, граждане стран СНГ все еще могут получить рабочую визу в Великобританию в соответствии с новыми правилами. Однако, это требует тщательной подготовки и соответствия всем установленным критериям.

Альтернативные варианты иммиграции в Великобританию для граждан стран СНГ

В связи с ужесточением требований для получения рабочих виз, граждане стран СНГ могут рассматривать другие возможные пути иммиграции в Великобританию. Рассмотрим некоторые из таких альтернативных вариантов:

1. Виза инвестора. Эта программа позволяет иммигрировать в Великобританию при условии инвестирования не менее £2 млн в британскую экономику. Данный вариант доступен для состоятельных заявителей.
2. Виза предпринимателя. Данная виза предназначена для иностранных граждан, планирующих открыть или приобрести бизнес в Великобритании. Требуется подтверждение наличия £50,000 для инвестирования в новое предприятие.
3. Виза выдающегося таланта. Эта категория виз ориентирована на высококвалифицированных специалистов, признанных лидерами в своей области. Они могут быть номинированы соответствующими организациями.
4. Воссоединение семьи. Граждане стран СНГ, имеющие близких родственников (супругов, детей) с британским гражданством или видом на жительство, могут подавать заявление на визу для воссоединения семьи.
5. Студенческая виза. Получение образования в Великобритании открывает возможность дальнейшего трудоустройства и получения рабочей визы по окончании обучения.

Рекомендации для граждан стран СНГ, желающих получить рабочую визу в Великобританию

С учетом ужесточения визовых требований, гражданам стран СНГ, стремящимся трудоустроиться в Великобритании, следует принять во внимание ряд важных рекомендаций:

1. Тщательно оценить соответствие своей квалификации и опыта работы установленным критериям для получения рабочей визы. Необходимо убедиться, что ваш профиль в полной мере отвечает предъявляемым минимальным требованиям.
2. Заранее позаботиться о наличии предварительного предложения о работе от британского работодателя. Это критически важный фактор для успешного оформления визы “Skilled Worker”.
3. Уделить особое внимание подготовке документов и заполнению визовой анкеты. Необходимо собрать все требуемые подтверждающие документы и тщательно проверить правильность предоставляемой информации.
4. При необходимости пройти процедуру Resident Labour Market Test, чтобы доказать отсутствие подходящих кандидатов из числа граждан Великобритании или ЕС на вакансию.
5. Заранее рассчитать, что вы сможете набрать необходимые 70 баллов по визовой системе, и быть готовым предоставить подтверждающие документы.
6. Рассмотреть альтернативные варианты иммиграции, такие как визы инвестора, предпринимателя или воссоединения семьи, если получение рабочей визы представляется затруднительным.

Следуя данным рекомендациям, граждане стран СНГ могут повысить свои шансы на успешное получение рабочей визы в Великобританию в соответствии с актуальными иммиграционными правилами.